чебурек ням ням ням
Из специалиста в ТОП-менеджеры – STUD-POINT

Из специалиста в ТОП-менеджеры

Хочешь быстро сделать успешную карьеру рекламиста? Где выгоднее начать работать в рекламе и как долго надо идти на позицию ТОП-менеджера, читай в статье 🙂

Удачный старт карьеры в рекламе – однозначно в агентстве.

Почему? Просматривая вакансии младших специалистов в сфере рекламы и маркетинга в разных компаниях, обращайте внимание именно на агентства. Они бывают диджитальные, медийные, креативные, PR и т.д.

Агентство дает навыки (на всю жизнь!) по планированию и структурированию работы, многозадачности и выставлению приоритетов, соблюдению поставленных сроков выполнения, и конечно – умению вести коммуникацию с клиентами, партнерами, подрядчиками и коллегами.

Работая в агентстве, можно на практике ознакомиться с компаниями из разных сегментов и быть сопричастным к созданию рекламы популярных брендов и продвижению их на рынок.

Большой плюс в агентской работе – это уровень и разнообразие задач.

Рекламный бизнес – это всегда современный бизнес. Он постоянно развивается, полон инноваций и коммуникации. И задачи в агентстве подразумевают и подготовку предложений, и анализ результатов, и общение с клиентами, и взаимодействие с разными отделами, и решение спорных ситуаций.

А если агентство не просто создано в Украине, а входит в международную рекламную группу (как например, Dentsu Aegis Network Ukraine), то уровень задач и требования к их выполнению значительно выше. Это значит, что чем более инициативным будет молодой специалист и ответственным в работе, тем быстрее он достигнет роста в карьере. К слову, о должностях.

Основные позиции в медийном агентстве:

  • Account manager – работает с клиентами, документами,
  • Strategist – разрабатывает стратегии для клиентов совместно с Account manager,
  • Analyst – готовит отчеты по окончанию рекламных кампаний и дает рекомендации для текущих клиентов, анализирует конкурентов и рынок при разработке предложения для будущих клиентов,
  • Planner – планирует рекламные кампании на ТВ, в digital, наружной рекламе, радио.

За 3-5 лет можно вырасти от простого Junior до Group Account Director, Media Director или даже директора агентства (есть и такие случаи).

В рекламной группе Dentsu Aegis Network Ukraine можно получить опыт в одном направлении (например, в аналитике), а затем перейти в другой отдел или агентство в команду по работе с клиентом.

Если руководитель видит, что его подчиненный гораздо лучше пишет стратегии, чем считает цифры, то он будет давать ему выполнять задачи такого уровня. Или если у сотрудника более развиты навыки общения и деловой переписки, чем планирование в Exсel, то он может стать отличным Account manager и нужно развивать его в этом направлении.

Еще один бонус работы именно в агентстве – это корпоративная культура. Совместные праздники, корпоративы, тренинги, профессионалы, с которыми есть возможность общаться каждый день! Потому что работа – это не просто сидение за компьютером в офисе. Это эмоции и общение, развитие, возможность подавать свои идеи и быть услышанным. Агентский бизнес позволяет все это делать.

На что обращать внимание при выборе агентства:

  1.  Входит ли оно в международную сеть или представлено только в Украине. И в том, и в другом случае есть свои плюсы.
  2. Какую позицию занимает в рейтингах – об этом можно почитать на сайте ВРК. Высокие позиции означают высокие доходы от клиентов, а значит, уровень зарплат и уровень самого агентства.
  3. Проекты – с какими клиентами работают и какие рекламные кампании запускают. Если нет информации открытой в сети – всегда можно спросить у HR.
  4. Кто директор и непосредственный руководитель. Зачастую бывает так, что существенной мотивацией при выборе компании-мечты является известный лидер в рекламе. Но помните, всегда важно работать в команде с людьми, близкими по ценностям и пониманию.
  5. Какие проекты реализовывает агентство или группа, в которую оно входит, самостоятельно для рынка и для сотрудников. Например, образовательные программы, курсы, конференции. Ярким примером служит ежегодная конференция по медиа и маркетингу Future Lab.

После всех этих аргументов в пользу работы именно в агентстве – самое время заполнить форму и пройти собеседование в международной компании.